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中材建科加快建筑節(jié)能及新材料技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展,促進國家節(jié)能減排事業(yè)繁榮,,充分發(fā)揮自身中央企業(yè)品牌及國有控股混合所有制企業(yè)在吸引,、匯聚人才方面的優(yōu)勢,采取多種措施,,吸納,、培養(yǎng)、用好各類專業(yè)人才,,努力把中材建科建設(shè)成為建筑節(jié)能及新材料裝備人才高地,。


中材建科在人才選拔方面,秉承中國建材集團及中材節(jié)能人才理念和人才選拔,、培養(yǎng),、激勵機制和體系,堅持以先進的人力資源管理理念為指導(dǎo),,廣開渠道,,廣納群賢,努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境,。根據(jù)崗位性質(zhì)和個人特點,,制定有針對性的培養(yǎng)方案,通過職業(yè)生涯設(shè)計,、選送參加中國建材集團內(nèi)外培訓(xùn),、抽調(diào)赴基層企業(yè)、單位,、項目部鍛煉等多種方式提高人才的綜合素質(zhì),。在人才的激勵方面,以深化混合所有制企業(yè)改革為契機,,不斷建立完善科學(xué)有效的激勵機制,,堅持以核心價值觀引導(dǎo)為主,薪酬,、福利及培訓(xùn)等多種激勵相結(jié)合的方式,,努力為各類人才創(chuàng)造自己的才華的良好環(huán)境。竭誠歡迎廣大有識之士加入,共同創(chuàng)造中材建科美好的未來,。